Une vidéo virale de @francescasbudget sur TikTok a captivé des milliers d’internautes en dévoilant les coulisses du salaire d’une enseignante ontarienne.
Avec cinq ans d’expérience, sa blonde perçoit un chèque bihebdomadaire moyen de 2 810,92 $ brut, qui tombe à environ 1 827,52 $ net après taxes, cotisations syndicales et retraite. Cela correspond à un revenu annuel brut de 80 833,28 $ l’an dernier, un montant jugé impressionnant par le narrateur.
@francescasbudget
Elle s’étonne de la complexité du talon de paie, rempli de codes nécessitant presque une maîtrise pour être décryptés. L’enseignante est payée sur 12 mois, malgré des congés les fins de semaine et deux mois d’été, grâce à un système de paiements différés : une portion est retenue pendant l’année pour couvrir juillet et août. « C’était le chèque de paie le plus confus que j’aie jamais vu. Probablement pourquoi elle est enseignante et pas moi. »
Elle verse aussi des cotisations syndicales, une pension et 200 $ annuels pour renouveler son permis d’enseignement, une dépense qualifiée de « passe-temps à l’argent » par le vidéaste.
Pour atteindre le taux maximal, il faut plus de 10 ans d’ancienneté, avec un plafond autour de 117 000 $ brut par année. Les grilles salariales ontariennes, négociées par des syndicats comme l’OSSTF ou l’ETFO, confirment des salaires de départ vers 65 000 $ et des maxima proches de 108 500 à 126 000 $, selon les conventions 2022-2026. À cinq ans, le salaire grimpe déjà sensiblement, reflétant une valorisation de l’expérience.
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Au Québec, les enseignants débutent à environ 61 600 $ en 2025-2026, grimpant à 102 800 $ après 13 ans sur 16 échelons, selon la nouvelle grille de la FAE. C’est légèrement inférieur à l’Ontario (départ 65 000-65 800 $, max 108 500 $), avec un salaire moyen québécois autour de 84 500 $ contre près de 100 000 $ en Ontario.
Une profession attractive malgré les défis
Ce breakdown soulève l’intérêt pour les métiers : l’auteur invite à partager d’autres bulletins de paie. Bien que généreux, le métier implique des charges et une progression lente. Au Québec, des primes pour pénurie (maths, sciences) jusqu’à 8 000 $ bonifient les échelons. Ces salaires solides soutiennent une qualité de vie enviable, surtout avec les avantages sociaux.
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