Une vidéo publiée par Mélina Bélanger, une Québécoise apparemment à bout du monde du travail, a déclenché une véritable tempête sur TikTok.
On y voit la jeune femme, dans sa voiture, réfléchir à voix haute :
« Pourquoi faudrait que je te dise c’est quand je vais au dentiste ou quand je ne feel pas ? On peut-tu juste vivre notre vie d’adulte, sans rendre de comptes à du monde qui s’en fout ? »
Un propos qui semble anodin, mais qui a ravivé un débat bien connu : jusqu’où un employeur a-t-il le droit d’ingérence sur la vie personnelle de ses employés ?
@melinabelangerr
En quelques heures, la vidéo a amassé des milliers de vues et des centaines de commentaires. Si plusieurs partagent le sentiment de Mélina, la majorité des internautes ont réagi avec vigueur, rappelant qu’un emploi, c’est aussi un contrat et un engagement professionnel.
Un utilisateur, réagissant au message de la créatrice, a écrit : « Dis-moi que tu n’as jamais géré du personnel sans me dire que tu n’as jamais géré du personnel. » Ce à quoi Mélina rétorque calmement : « Je gère 15 personnes. »
Malgré tout, la plupart des internautes estiment que prévenir son employeur n’est pas un excès de contrôle, mais une simple question de respect. Comme le souligne l’utilisatrice Nathalie 🇨🇦 : « Ce n’est pas une question de raconter ta vie ! Prévenir de ton absence, c’est permettre à ton employeur de s’organiser. Ne pas le faire, c’est irrespectueux. »
@melinabelangerr
Derrière cette vidéo virale se cache un fossé générationnel qui se creuse au Québec. D’un côté, une génération qui prône la liberté, l’autonomie et la flexibilité. De l’autre, une vision plus classique du travail fondée sur la responsabilité et la coopération.
Certains, comme Ekulerbu 🇨🇦, rappellent la réalité économique : « Savoir si mes employés sont présents fait en sorte que les clients sont servis… ce sont eux qui paient le salaire. »
D’autres, plus nuancés, appuient Mélina sur le fond mais pas sur la forme, comme Geneviève Beaudry : « Tu n’es pas obligée de tout raconter. Tu as juste à demander un congé, sans préciser la raison. »
Le débat pourrait sembler banal, mais il illustre une tension croissante dans le monde du travail post-pandémique : la recherche d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Comme le résume un internaute avec ironie : « Pourquoi ton dentiste devrait t’aviser qu’il a pris une journée de congé la journée de ton rendez-vous ? »
Entre contrôle excessif et besoin de liberté, les opinions divergent, mais une chose reste claire : au Québec, le rapport au travail est en pleine transformation. Mélina Bélanger, volontairement ou non, aura réussi à mettre le doigt sur un malaise collectif… celui d’une génération qui veut bien travailler, mais plus à n’importe quel prix.
@melinabelangerr Demander la permission pour aller au dentiste à 33 ans 😩🤯 #quit9to5 #copywriting #beyourownboss ♬ Down on the Floor (Vox) – Ah2