À seulement 23 ans, @lifewith_paola a décidé d’expliquer la réalité salariale dans le domaine de la construction au Québec.
Sur TikTok, elle a partagé une vidéo dans laquelle elle détaille avec franchise les salaires typiques des chargés de projet en construction, en s’appuyant sur son expérience personnelle.
Selon elle, le salaire d’un chargé de projet dépend principalement de plusieurs facteurs : l’expérience, le niveau d’études, le type de projets gérés (résidentiel, commercial), la taille de l’entreprise, la localisation et bien sûr les responsabilités assumées.
@lifewith_paola
Elle explique : « Personnellement, j’ai commencé dans ce domaine il y a deux, trois ans avec absolument aucune expérience excepté l’école, donc un an. J’ai commencé personnellement en sortant de l’école à autour de 25 $ de l’heure, puis j’ai été capable en changeant deux fois d’emploi, puis en augmentant mes tâches, mes responsabilités, d’arriver à presque le double de mon salaire. »
C’est une progression rapide qui, selon elle, est accessible à condition d’avoir de la motivation et de la confiance en soi. Elle précise que ce domaine offre la possibilité de faire évoluer son salaire de manière significative lorsqu’on prend des responsabilités et qu’on fait preuve d’autonomie. Par ailleurs, les conditions de travail sont attractives avec notamment des assurances et des congés payés comprenant les fameuses semaines de la construction : quatre semaines annuelles, réparties entre Noël et l’été.
Ses données confirment que les meilleurs chargés de projet au Québec gagnent généralement entre 120 000$ et 150 000$ par année. Certains professionnels expérimentés, avec 20 à 30 ans de métier dans de grandes entreprises, peuvent même atteindre les 200 000$ annuels.
@lifewith_paola
Elle souligne néanmoins la nécessité de rester réaliste, car il ne faut pas s’attendre à ces sommes dès le début. On commence toujours à des niveaux plus modestes, souvent dans de petites entreprises où les salaires sont plus limités. Ce qui compte, à ses yeux, c’est plutôt l’évolution continue grâce à l’apprentissage sur le terrain, la prise d’initiative et la volonté d’acquérir de nouvelles compétences.
Ce regard personnel sur les salaires et le fonctionnement du secteur offre une vision concrète à celles et ceux qui envisagent une carrière en gestion de projets de construction au Québec. L’emploi y apparaît comme prometteur pour les jeunes dynamiques prêts à relever des défis.
En résumé, @lifewith_paola nous rappelle que débuter à environ 25 $ l’heure dans la gestion de projets en construction est un bon point de départ, avec des perspectives d’augmentation rapide vers des postes mieux rémunérés, pour peu que l’on se donne les moyens d’évoluer dans ce secteur exigeant mais enrichissant.
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