Au gym, une conversation entre deux filles a inspiré @laulaf53, une créatrice TikTok québécoise, à partager une réflexion percutante.
Elle argue que les stay at home moms, ces femmes dédiées à la maison et aux enfants, méritent une allocation mensuelle de leur conjoint pour cotiser à un REER, épargner et vivre comme une salariée ordinaire. Cette idée, provocante mais logique, soulève un débat essentiel sur la valeur invisible du travail familial au Québec.
@laulaf53
Élever des enfants dépasse largement une semaine de 40 heures : cuisine, ménage, éducation, tout cela représente une charge colossale. Selon une étude de Salary.com adaptée au contexte québécois, une mère au foyer devrait percevoir environ 162 581 $ par an pour compenser ces tâches, incluant garde d’enfants, intendance et soutien logistique.
« Le travail non rémunéré effectué par les mères est le cœur de l’économie moderne », note l’économiste Shirley Burggraf. Au Québec, où l’écart salarial persiste – les femmes gagnent 91,9% du salaire horaire des hommes –, ignorer cette contribution expose les familles à des vulnérabilités.
@laulaf53 ne mâche pas ses mots : beaucoup d’hommes rejettent l’idée, pensant que le couple durera éternellement. Mais que faire en cas de crise de la quarantaine ou de divorce ? « Tu sors un diplôme des boules à mites ? », lance-t-elle ironiquement, soulignant l’absence de filet de sécurité.
Sans allocation, la femme se retrouve sans REER ni économies, forcée de reprendre un emploi sous pression une fois les enfants grands. Des familles monoparentales au Québec, souvent dirigées par des femmes, ont un revenu médian de 45 390 $, loin des 75 530 $ des biparentaux, amplifiant les inégalités.
@laulaf53
Cette allocation n’est pas un caprice, mais une protection mutuelle. Elle permettrait de cotiser au REER ou CELI, essentiels pour la retraite, surtout avec les allocations familiales ajustées au revenu familial. Des débats sur LinkedIn et Reddit au Québec font écho : les mères au foyer génèrent une richesse invisible, méritant reconnaissance. « Imagine, tu es une femme qui a dédié toute sa vie à élever ses enfants, qui est plus qu’une job normale », conclut @laulaf53. Au Québec, où les tradwives inspirent sur TikTok sans ignorer la réalité économique, cette approche modernise le partenariat : sécurité pour elle, sérénité pour lui.
Cette vision équitable renforce les familles, évitant les drames financiers.
@laulaf53