Une agente correctionnelle Canadienne a partagé sur TikTok (@francescasbudget) sa première paie de 2026, révélant un salaire net impressionnant malgré les lourdes déductions fiscales canadiennes.
Vivant en Ontario, elle met en lumière les réalités du métier : un taux horaire de 40,51 $, boosté par des heures supplémentaires et des fériés travaillés. Ce témoignage viral suscite l’intérêt sur les rémunérations dans les services correctionnels, un secteur exigeant mais bien rémunéré au Canada. (via PetitPetitGamin)
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Cette paie concerne une semaine intense, soit une semaine chômée mais payée, enrichie par du travail lors de trois fériés : Noël, le lendemain de Noël et le Jour de l’An.
Son brut s’élève à 6 659,64 $, un sommet pour elle depuis plus d’un an. « C’est la meilleure paie que j’ai eue probablement en plus d’un an. Je suis vraiment contente de ça. » À 40,51 $ l’heure, ce taux dépasse la moyenne provinciale de 35 $ à 38 $ médiane en Ontario, grâce à l’expérience et aux primes.
Comme beaucoup de Canadiens, elle déplore les taxes élevées : 2 240,80 $ ont été prélevés, soit plus d’un tiers du brut, comparé à son hypothèque de 1 900 $. S’ajoutent 91,57 $ de cotisations syndicales, 310,74 $ pour la pension et le retour du CPP2 en nouvelle année. Résultat : un net de 4 016,53 $ déposé en banque. Ces retenues illustrent les réalités fiscales ontariennes, où impôts fédéraux, provinciaux, RPC et cotisations dépassent souvent 30-40% pour ces revenus.
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En Ontario, les agents correctionnels débutent autour de 32,15 $ l’heure, grimpant jusqu’à 43-46 $ avec l’ancienneté et les augmentations collectives récentes (jusqu’à 3,5% en 2025-2026).
La moyenne annuelle avoisine 73 500 $, supérieure au national de 72 000 $. Son taux reflète un profil expérimenté, aligné sur les hauts salaires à Toronto (42,99 $ moyen). Comparé au Québec (32-42 $), l’Ontario offre des perspectives attractives malgré le coût de la vie élevé.
Optimiste pour 2026, l’agente vise plus d’investissements, d’épargne et d’aventures, avec un objectif de retraite dans 10 ans. « Le but est toujours de s’améliorer par rapport à l’année dernière. Cette année, je veux mettre plus d’argent dans les investissements, épargner plus. » Ce récit inspire, montrant comment overtime et fériés boostent les revenus dans un métier exigeant physiquement et mentalement. Pour les Québécois curieux, ces salaires rappellent les écarts provinciaux, invitant à explorer des carrières similaires
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