Voici @thelifeofjoce sur TikTok. Cette fille travaille au Costco depuis 2018 à temps plein. Après avoir reçu plusieurs questions sur son salaire, elle a décidé de faire une petite vidéo pour dévoiler son salaire au fil des années.
En 2018, elle débutait sa carrière chez Costco avec un salaire horaire de 14,00 $, déjà supérieur au salaire minimum. Un an plus tard, elle gagnait 15,00 $ de l’heure, soit une augmentation modeste de 7,1%. C’est en 2020 que les choses ont commencé à s’accélérer, avec un salaire porté à 18,00 $ de l’heure, représentant une hausse de 20%.
La progression salariale s’est poursuivie en 2021 (21,50 $) et 2022 (23,00 $), mais c’est en 2023 que la plus forte augmentation a été enregistrée. Son salaire a bondi à 35,30 $ de l’heure, soit une hausse spectaculaire de 53,5% en une seule année. Cette tendance s’est maintenue avec des augmentations plus modestes en 2024 (36,90 $) et 2025 (37,90 $).
Pour une semaine de travail de 40 heures, ses revenus hebdomadaires sont ainsi passés de 560 $ en 2018 à 1 516 $ en 2025. Sur une base mensuelle (considérant 4,33 semaines par mois), cela représente une augmentation de 2 425 $ à 6 564 $ par mois.
Annuellement, sur la base d’un emploi à temps plein, @thelifeofjoce est passée d’un salaire de 29 120 $ en 2018 à un impressionnant 78 832 $ en 2025, sans compter les éventuelles heures supplémentaires ou primes. Cette progression illustre la stratégie de Costco de fidéliser ses employés par une rémunération compétitive et évolutive, contrastant avec les pratiques courantes dans le commerce de détail.
@thelifeofjoce loyalty really paid off #costco #paytransparency ♬ original sound – Jacobdior