Une agente des services correctionnels de l’Ontario, connue sur TikTok sous le nom @francescasbudget, a partagé les détails intimes de son chèque de paye bihebdomadaire.
Ce témoignage transparent révèle les réalités salariales d’un métier exigeant, entre heures supplémentaires et déductions obligatoires.
Son taux horaire régulier s’élève à 40,51 $, un montant aligné sur les échelles salariales des agents correctionnels en Ontario, où les salaires débutent autour de 32,15 $ l’heure pour les recrues et grimpent jusqu’à 43,66 $ pour les plus expérimentés. Cette période, elle a cumulé environ 13 heures d’heures supplémentaires à 60,76 $ l’heure, un premium de 50% typique pour ce type de travail. Elle a aussi reçu une compensation pour une pause-repas manquée, boostant son brut à 3 991,17 $. Cependant, une absence maladie de trois heures a réduit ce montant.
@francescasbudget
« Mon taux horaire est de 40,51 $. Pour les heures supplémentaires, c’est 60,76 $ », explique-t-elle avec franchise dans sa vidéo TikTok. Ce salaire brut reflète un métier vital au sein des centres correctionnels ontariens, où les agents assurent la sécurité 24/7, souvent par quarts rotatifs incluant nuits et fins de semaine.
Les déductions ont ensuite grevé ce revenu. Les impôts ont emporté 1 005,17 $, suivis de 230,39 $ pour le Régime de pensions du Canada (RPC), 65,06 $ pour l’assurance-emploi (AE), 54,88 $ pour les cotisations syndicales et 310,74 $ pour la pension. Ces retenues standard en Ontario correspondent aux taux CRA : environ 5,95% pour le RPC en 2025, avec un maximum annuel autour de 4 034 $, et 1,66% pour l’AE. Au final, son salaire net déposé en banque s’élève à 2 613,47 $, soit plus de 65% du brut conservé.
YTD, elle totalise 29 229,88 $, un chiffre qu’elle juge modeste en raison d’un manque d’heures supplémentaires espérées. « Pas mon meilleur travail. Je n’ai pas fait autant d’heures sup que je voulais, mais on va se reprendre la prochaine paie », confie-t-elle. Ce bilan bihebdomadaire met en lumière les défis financiers malgré un salaire compétitif – autour de 73 000 $ à 114 000 $ annuels en moyenne pour ce poste à Toronto ou Burlington.
@francescasbudget
Cette transparence sur TikTok humanise un rôle crucial, où la rémunération compense les risques et l’engagement constant envers la réinsertion des détenus. Pour les curieux du secteur public ontarien, ce témoignage incite à explorer les opportunités, avec des salaires attractifs et avantages solides.
@francescasbudget Bi-weekly payday breakdown 💰 #payday #correctionalofficer #corrections #lawenforcement #money ♬ Walking Around – Instrumental Version – Eldar Kedem