Un jeune gradué dit qu’il devrait se faire payer plus que les employés avec expérience car il est plus « instruit » qu’eux

Je sors de ma 7ème entrevue en 2 mois. C’est tu moi ou les salaire des jeunes gradués ont pas d’allure??? Pourquoi on ne se fait pas autant payer OU MÊME PLUS que les employés avec de l’expérience?

Hey écoute big: On vient de se claquer 3 ans d’université avec tous les nouveaux concepts à mettre en pratique sur le marché. On vient de se claquer 2 stages de marde pour être capable de bien exécuter toutes vos mardes. On s’est fendu le cul pour bien performer pour avoir les meilleurs notes possibles pour avoir une excellente moyenne à la fin.

On devrait se faire plus payer que vous. On connait les nouveaux trucs. On est up to date. On est plus avancé que vous. On ne roule pas sur des trucs old school passé date depuis des années.

On est là pour VOUS apprendre comment ça marche.

On est là pour VOUS montrer comment faire votre travail.

On est là jeune génération qui va prendre votre place.

Vous ne connaissez plus rien les vieux. ON connait tout.
Alors à tous ceux et celles qui donnez des entrevues aux jeunes gradués, changez votre façon de faire. On ne veut pas commencer à 120000$ l’année.
Changez de job si vous ne catchez pas la réalité.

Publié le 13 avril 2024 par ConneriesQc – Mis à jour le 13 avril 2024 10:21 am