Voici @em.hudss sur TikTok. Cette fille était sur LinkedIn en train de se trouver un nouvel emploi. Elle a trouvé une annonce vraiment étrange. La compagnie recherchait un candidat avec 20 ans d’expérience… pour un maigre salaire de 15 à 20$ de l’heure…
Elle filme son écran car elle n’en revient tout simplement pas. Un emploi, en gestion de projet (Administration) qui paye de 15 à 20$ de l’heure avec 20 ans d’expérience…
Faisons un calcul très simple. Avec 15$ de l’heure: 15 * 40 * 52 = 31200$ par année.
20 * 40 * 52 = 41600$ par année.
Imaginez faire ça après 20 ans d’expérience. Avec le taux d’inflation en 2023 c’est littéralement impossible de survivre avec ça.
De nombreux utilisateurs ont affirmé que l’offre d’emploi était davantage un moyen de montrer qu’ils embauchaient que de trouver des candidats.
« Lorsqu’une entreprise est tenue de prouver qu’elle tente d’embaucher, mais que les exigences et le salaire sont tellement insensés que personne ne postule », a expliqué une personne.
« Elle crée également des exigences et des postes pour le recrutement interne. Et ils adaptent les exigences à la personne qu’ils vont embaucher. C’est ce que je constate souvent là où je travaille », a ajouté une autre personne.
« Mon préféré est le poste de débutant, avec 6 ans d’expérience », a déclaré un utilisateur.
« La quantité d’emplois sur Indeed qui requièrent au moins un baccalauréat et qui offrent tous des salaires insurmontables… », a répondu une autre personne.
« J’ai gagné ce salaire en travaillant dans un restaurant de bagels », a déclaré un internaute.
@em.hudss Throwback to the results of my first ever job search
Publié le 15 septembre 2023 par ConneriesQc – Mis à jour le 15 septembre 2023 1:07 pm